Work Integration Social Enterprises (WISEs) play a vital role in addressing social and economic challenges, particularly by supporting individuals marginalized in the labour market. They emerged as a response to the failure of traditional labour market policies and training programs, offering alternative pathways for integrating workers with support needs (WSNs) into the workforce. Across the European Union, WISEs contribute significantly to social cohesion, economic development, and the empowerment of disadvantaged workers by balancing income generation with their social mission. Despite their growing presence and the increasing recognition of their value, WISEs face numerous challenges, including skill gaps, legal uncertainties, and financial sustainability concerns. Based on the findings, reports and policy recommendations from the B-WISE and Net-Works projects, this document outlines the background, challenges, and needs of WISEs, examines existing non-financial support measures, and proposes policy recommendations to enhance their effectiveness in promoting inclusive labour markets.
Read more in the document below
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Les entreprises sociales d'insertion (ESI) jouent un rôle essentiel dans la résolution des problèmes sociaux et économiques, notamment en soutenant les personnes marginalisées sur le marché du travail. Elles sont apparues comme une réponse à l'échec des politiques traditionnelles du marché du travail et des programmes de formation, offrant des voies alternatives pour l'intégration des travailleurs ayant des besoins d'assistance dans la population active. Dans toute l'Union européenne, les ESI contribuent de manière significative à la cohésion sociale, au développement économique et à l'autonomisation des travailleurs défavorisés en conciliant la génération de revenus et leur mission sociale. Malgré leur présence croissante et la reconnaissance de leur valeur, les ESI sont confrontées à de nombreux défis, notamment le manque de compétences, les incertitudes juridiques et les problèmes de viabilité financière. Basé sur les conclusions, les rapports et les recommandations politiques des projets B-WISE et Net-Works, ce document décrit le contexte, les défis et les besoins des ESI, examine les mesures de soutien non financier existantes et propose des recommandations politiques pour améliorer leur efficacité dans la promotion de marchés du travail inclusifs.
Plus d'informations dans le document ci-dessous