ENSIE is glad to welcome a new member in its network, Skoopi from Sweden!
Here is the presentation they gave at ENSIE Extra General Assembly:
“Skoopi was founded in the year 2000 based on a need of collaboration in between the work integration social enterprises in Sweden. Work integration social enterprises was then a quite new phenomenon in our country and there was a need to come together in the different obstacles they were facing.
Today, October 2022 Skoopi gather 144 members from all parts of Sweden. 9 local districts have started and a couple of few more are at a start level. Most of our member enterprises are organised as cooperatives and the legal form is economic association. For the others, the legal form is either non-profit association or limited company. We do not have any updated statistic of how many jobs are created by our members, but we have estimated an average of 10 co-workers per enterprise, based on earlier known statistics.
There are no laws or regulations particular for work integration enterprises in our country. Sweden has a long tradition of a strong welfare system, so the people are generally thinking that the welfare system is taking care of people in need. But what we see when it comes to people who – for different reasons – are far away from the labor market, there is lack of support. If you have recently lost your job, there is more help to get.
One actor in the social welfare system is a state own company named “Samhall” with the mission to employ people with disabilities. When the company was founded, they had several sheltered workshops all over the country who gave services to other companies who were in need of help with easier assembly jobs. But when many factories moved this kind of production out to low-waged countries, Samhall had to change focus. Today Samhall is a service-oriented company who compete with other companies on the open market of - for example - cleaning industry. Unfortunately, this means that today they cannot employ people with disabilities to the same extent that their mission is really about.
The work integration enterprises are a - from the bottom up - movement. The WISEs are started out of local needs and mostly from the target groups themselves. Because of the lack of regulations and society support, these enterprises are really fighting for survival. Yet, we believe there are up to 300 work integration enterprises in Sweden today.
In 2021 and until the end of November this year - Skoopi has run a European Social Fund project with the aim to raise the WISEs by stronger ecosystem for them. We have been focus on 8 different areas that need to be developed to give the WISEs a better position. In the project, we have started from challenges that our member companies face in their daily work. We did not want any experts from outside to find what we needed but from the people who met the obstacles on a daily basis. That is why we also employed people, mainly from the WISEs themselves into the project. Soon we are about to launch a website – a digital platform with a lot of knowledge both for the WISEs to collect but also for the politicians and the public authorities. There are also two books written to spread knowledge about what a WISE is and how one can support them to grow. As a result of the project, we can already see how municipalities and politicians have a newly awakened interest and understanding of what WISEs can contribute to the society with. We are looking forward to a more open environment for the WISEs in Sweden.
Although the daily and local challenges easily get all our focus – we also know the importance to collaborate with friends outside our own garden. We know that there is so much going on at the EU level to support the social economy. This is not just good but a key to our future at the national levels. Therefore, we need to hook arms together with sisters and brothers out in Europe. Skoopi is a former member of the ENSIE network and are now longing back to the family. As a national network for work integration social enterprises with small resources, there is a challenge to get hold of what is going on at the EU level, and how it can affect and become a resource for our members.
Here we know the importance of the work ENSIE is doing and believe that joins the network would help us shorten the distance from Brussels to our local level.
But we would like to become a member not just to receive what ENSIE is doing but to participate and support from our corner of Europe into the network.
We hope this application for membership will be well received and approved from the board of directors and also from the members at the extra general assembly.”
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Bienvenue au nouveau membre suédois d'ENSIE : SKOOPI
ENSIE est heureux de vous présenter son nouveau membre: Skoopi de Suède!
Voici la présentation donnée par SKOOPI lors de l’assemblée générale extraordinaire d’ENSIE :
“Skoopi a été fondé en 2000 car il y avait besoin de collaboration entre les entreprises sociales d’insertion en Suède. Les entreprises sociales d’insertion étaient à l’époque un phénomène assez nouveau dans ce pays et il était nécessaire de se rassembler pour faire face ensemble aux obstacles qui apparaissaient.
Aujourd’hui, en octobre 2022, Skoopi rassemble 144 membres venant de toute la Suède. 9 réseaux locaux ont été lancés et quelques autres sont en train de se former. La plupart de nos membres sont des entreprises organisées en coopératives et leur forme légale est l’association économique. Pour les autres, la forme légale est soit une association sans but lucratif soit une société anonyme. Nous n’avons pas de statistiques à jour sur le nombre d’emplois créés par nos membres, mais nous estimons qu’en moyenne il y a 10 co-travailleurs par entreprise, basé sur des anciennes statistiques.
Il n’y a pas de lois ou de régulations particulière concernant les entreprises sociales dans notre pays. La Suède a une longue tradition d'un système d'aide sociale fort, de sorte que les gens pensent généralement que le système d'aide sociale s'occupe des personnes dans le besoin. Mais ce que nous constatons lorsqu'il s'agit de personnes qui - pour différentes raisons - sont éloignées du marché du travail, c'est qu'il y a un manque de soutien. Si vous avez récemment perdu votre emploi, il n’y a pas d’aides spécifiques.
L'un des acteurs du système de protection sociale est une entreprise publique appelée "Samhall", dont la mission est d'employer des personnes handicapées. Lorsque la société a été fondée, elle disposait de plusieurs ateliers protégés dans tout le pays, qui offraient leurs services à d'autres entreprises ayant besoin d'aide pour des travaux d'assemblage plus faciles. Mais lorsque de nombreuses usines ont délocalisé ce type de production dans des pays à bas salaires, Samhall a dû changer d'orientation. Aujourd'hui, Samhall est une entreprise axée sur les services qui est en concurrence avec d'autres entreprises sur le marché ouvert - par exemple - l'industrie du nettoyage. Malheureusement, cela signifie qu'aujourd'hui, ils ne peuvent pas employer des personnes en situation de handicap dans la même mesure que ce que leur mission représente réellement.
Les entreprises sociales d'insertion sont un mouvement qui part de la base. Les ESI sont nées des besoins locaux et principalement des groupes cibles eux-mêmes. En raison du manque de réglementation et de soutien de la société, ces entreprises luttent réellement pour leur survie. Pourtant, nous pensons qu'il existe aujourd'hui près de 300 entreprises sociales d'insertion en Suède.
En 2021 et jusqu'à la fin du mois de novembre de cette année, Skoopi a mené un projet du Fonds social européen dans le but de renforcer les ESI en leur offrant un écosystème plus solide. Nous nous sommes concentrés sur 8 domaines différents qui doivent être développés pour donner aux ESI une meilleure position. Dans le projet, nous sommes partis des défis auxquels nos entreprises membres sont confrontées dans leur travail quotidien. Nous ne voulions pas d'experts extérieurs pour trouver ce dont nous avions besoin, mais des personnes qui rencontrent ces obstacles au quotidien. C'est pourquoi nous avons également fait appel à des personnes issues principalement des ESI elles-mêmes pour le projet. Nous sommes sur le point de lancer un site web - une plateforme numérique contenant de nombreuses connaissances à la fois pour les ESI, mais aussi pour les responsables politiques et les autorités publiques. Deux livres ont également été écrits pour faire connaître ce qu'est une ESI et comment on peut les aider à se développer. Grâce au projet, nous pouvons déjà constater que les municipalités et les responsables politiques ont un intérêt et une compréhension renouvelés de ce que les ESI peuvent apporter à la société. Nous attendons avec impatience un environnement plus ouvert pour les ESI en Suède.
Bien que les défis quotidiens et locaux retiennent facilement toute notre attention, nous savons aussi qu'il est important de collaborer avec des amis en dehors de notre propre pays. Nous savons qu'il se passe beaucoup de choses au niveau de l'UE pour soutenir l'économie sociale. Ce n'est pas seulement une bonne chose, c'est aussi la clé de notre avenir au niveau national. C'est pourquoi nous devons croiser les bras avec nos sœurs et frères en Europe. Skoopi est un ancien membre du réseau ENSIE et souhaite à présent retrouver la famille. En tant que réseau national d'entreprises sociales d'insertion disposant de petites ressources, il est difficile de savoir ce qui se passe au niveau européen et comment cela peut affecter et devenir une ressource pour nos membres.
Nous sommes conscients de l'importance du travail effectué par ENSIE et nous pensons que rejoindre le réseau nous aiderait à réduire la distance entre Bruxelles et notre niveau local.
Mais nous aimerions devenir membre non seulement pour recevoir ce que fait ENSIE mais aussi pour participer et soutenir le réseau depuis notre coin d'Europe.
Nous espérons que cette demande d'adhésion sera bien accueillie et approuvée par le conseil d'administration ainsi que par les membres lors de l'assemblée générale extraordinaire."