According to a number of EU publications[1], Europe is facing basic skills challenges. People need a broad set of basic skills, including numeracy, literacy and basic digital skills, to get access to jobs and participate fully in society.

While the economic situation weighs heavily on the employment situation, people are confronted with the hard reality where the absence of employment creates or aggravates a certain number of existing difficulties which further negatively impact their chances to access the labour market and threaten professional trajectories. In this context, it is essential to have a special attention to the situation of vulnerable people who are far from the labour market and dis-socialized. These people are those with low or no qualifications, and have insufficient skills. However, they have a chance to be sustainably socially and professionally integrated through Work Integration Social Enterprises (WISEs).

Plan of the session:

Presentations

1. Raising awareness on WISEs’ model, a unique pedagogical approach – Ms. Patrizia Bussi, ENSIE

2. WISEs best practices across Europe and beyond

- Lorita Constantinescu - Ateliere Fara Frontiere, RO

- Ms. Hélène Myle - Proxiservice, BE

- Georges Tabacchi – Consorzio Sociale Abele Lavoro, IT

Tackle skills gaps within WISE sector at EU level

3. Presentation of B-WISE project – Ms. Konstantina Leventi, EASPD

4. The European Commission role in providing tools to overcome the skills gaps – Mr. Karel

Vanderpoorten, European Commission (DG GROW)

[1] https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1223

Le role des ESI face au déficit des compétences de base en Europe

Selon un certain nombre de publications européennes[1], l'Europe est confrontée à des défis  liés aux compétences de base des individus. Les personnes ont besoin d'un large éventail de compétences de base, y compris le calcul, l'alphabétisation et les compétences numériques, pour accéder à l'emploi et participer pleinement à la société.

Si la situation économique pèse lourdement sur la situation de l'emploi, les personnes sont confrontées à la dure réalité où l'absence d'emploi crée ou aggrave un certain nombre de difficultés existantes qui ont encore un impact négatif sur leurs chances d'accéder au marché du travail et menacent les trajectoires professionnelles. Dans ce contexte, il est essentiel de porter une attention particulière à la situation des personnes vulnérables qui sont éloignées du marché du travail et désocialisées. Ces personnes sont des personnes peu ou pas qualifiées et ont une insuffisance de compétences. Cependant, ils ont la possibilité d'être socialement et professionnellement intégrés de manière durable grâce aux entreprises sociales d'insertion professionnelle (ESI).

Dans le cadre de la semaine européenne des compétences professionnelles ce webinaire a offert aux participants l’occasion de mieux comprendre l’offre que propose le modèle des ESI pour l’éducation des adultes en milieu de travail et leur rôle dans la réduction du déficit de compétences de base en Europe. Combler les lacunes de compétences dans le secteur des ESI est également le principal objectif du projet européen B-WISE qui a été présenté par EASPD. ENSIE, avec EASPD, lancera ce projets de 4 ans en janvier 2021.

[1] https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1223